馬士基集裝箱工人

航運業或許是世界上風險最高的行業之一。即使是連續保持了105年盈利紀錄的行業老大馬士基集團，居然也在這波延續時間並不算長的金融危機後栽了跟頭。馬士基集團幾乎是丹麥的國家標誌之一。最輝煌的時候，這一家公司的營收就占到丹麥全國GDP的一半，就在兩年前金融危機最嚴重的時候，該比例還達到 20％。誰承想，當所有人都認為危機已過，馬士基的危險似乎才剛剛顯露。2010年3月初，…

致：A.P.穆勒—馬士基集團行政總裁(CEO) Nills Smedegaard Anderson先生總裁先生：要求與罷工被無理解雇員工會面我們是東莞馬士基集裝箱工業有限公司（下稱馬士基）的員工，我們分別在2008年5月11日和5月16日中因發動罷工被公司開除，公司開除罷工工人的做法是沒有任何法例和道理的依據，我們已向公司的管理層要求過談判及處理，但一直被拒於門外，…

編者按：在08年5月16日向管理層提出意見，希望公司為四川地震災難進行籌款活動，公司管理層當天無故把該員工所屬的班長炒掉，引發87員工罷工抗議，公司當天下午邀約員工會面，並威協員工簽名一份返崗協議。當中有15人沒有簽名而即時被解僱。以下信件是由一名員工撰寫的事件經過。（為安全起見，信件內所述的名字已刪除）——為了募捐無故炒人四川地震牽動全國人民的心，在這危難關頭我們都應該伸出緩手，…

南方都市報3月25日為世界500強,員工稱遭非法解雇,公司稱因其強闖總裁辦公室本報訊 （記者 藍信光）袁代勇曾是東莞馬士基集裝箱工業有限公司（世界500強馬士基集團所有，簡稱馬士基（東莞））生產部總裝班頂部組半自動焊工，近日他向記者投訴稱，去年10月9日，該公司借各種理由將他解雇。但馬士基（東莞）則回應稱，解僱原因是袁代勇擅闖總裁辦公室，侮辱、恐嚇管理人員。馬士基（北京）…

丹麥政治報彼得．拉斯穆森，自由撰稿人馬士基集裝箱在東莞的工廠的規則和條件，違反國際勞工公約和中國的勞動法。 這是國際工會運動設於香港的辦事處所發出的信息。多米尼克．穆勒研究了部分員工手冊，該手冊載有73條規則，由馬士基集裝箱工業東莞公司發出。 一些規則禁止工人罷工和怠工。 “這些規則不僅違反國際勞工公約的條文，而且違反基本原則。在國際勞工組織核心公約，罷工權是奉為…

   彼得．拉斯穆森2009年1月12日“罷工是被禁止的。”“怠工” 也是被禁止的。如果一個人患有性病而不報告工廠，也會是被禁止的。 這是馬士基集裝箱的東莞工廠的員工手冊其中三條規則。丹麥政治報和丹麥國家電視台都報導，工廠訂立嚴厲法規，危險的工作條件和腐敗。丹麥電視台和本報報導，有人指責東莞馬士基的廠規苛刻，工作環境危險，貪污腐敗等等。…