企業監督

（勞工世界編者按：哈爾濱客運段的職工，創辦了一個博客，控訴領導幹部侵犯工人應有權益。博客網址為：http://blog.sina.com.cn/grdgh 這篇文章報導了最新情況。）        哈爾濱鐵路局轄下的哈爾濱鐵路客運段，領導幹部為了準備裁員，在不通知職工的情況下更改勞動合同，私自對職工降職降薪，嚴重違反勞動法規。 …

2010年10月13日，天氣晴朗。我們從科隆出發，驅車前往位於萊茵河東岸的城鎮萊沃庫森（leverkusen）——世界著名的三大化工企業之一，也是德國三大產業支柱之一，醫藥化工巨頭拜耳集團總部所在地[1]。當地的主要產業就是汽車和醫藥化工。我們要拜訪的從事勞工服務的“相互作用”團體就在此地。幾位工人被邀來為我們介紹自己的境況。不過，這裡且從拜耳與環保談起吧。

「對非常關心中國國內狀況，但身處中國國外的工會人士、社會運動者、學者及政策倡議者來說，在表象以下發生的一切都使人十分震驚。資本家在過去三十年已在中國落地生根，他們透過國際金融機構、貿易使節、政客代表和他們學術界的盟友、智庫、媒體和公關，深深地滲透進中國政府及商界精英之中，藉以擴大自身的利益。可是，與此同時，對勞工方面卻充斥著不情願、混亂及無能，無法就市場發展及對勞工的剝削、勞工標準、…

【死亡名錄】那些隨風而逝的年輕靈魂，只留下這冰冷的統計數字 5月14日，龍華廠區男工梁某從宿舍樓7樓墜地身亡，21歲。 5月11日，龍華廠區女工祝晨明從9樓出租屋跳樓身亡，24歲。 5月6日，龍華廠區男工盧新從陽臺縱身跳下身亡，24歲。 4月7日，觀瀾樟閣村，富士康男員工身亡，22歲。

自今年一月份以來，富士康集團已經發生員工跳樓事件9起，造成7死2傷的慘劇。這些20歲左右的年青人，為什麼在人生最美好的時期選擇離開這個世界？失去的生命讓我們痛心不已，更讓我們思考“世界工廠”及新生代農民工的前途問題。

3月25日，據路透社報導，首鋼秘魯鐵礦的工人周四表示，計劃下週一（3月29 日）舉行罷工，施壓業主以滿足加薪的要求。本報記者從首鋼一位內部管理人士處證實了該消息，“罷工的消息已經釋放出來，這是家常便飯。”

據英國媒體此前報導，25日，孟加拉國官員稱，孟加拉北部的巴拉普庫利亞煤礦1000多名礦工自23日起舉行罷工，波及在該煤礦工作的220名中國工人。

英國航空的空中服務員不想罷工，但感到他們別無其他方法保護自己的工作和航空公司的未來。 罷工是最後的手段。

亞洲工傷受害者權利網絡 (ANROAV)等組織聯合發起了“問責三星行動”。這些組織表示,他們發現三星電子工廠的工人中出現群發性癌症。

一批被土耳其唯一煙酒商Tekel解僱的工人於1月6日決意繼續示威，反對當局關閉部份廠房，導致工人失業。（截至1月7日為止），有關抗議行動已持續23日。