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勞工權益
反對整筆過撥款,如何繼續?
林致良 譚亮英2000年社福界推行的整筆過撥款制度,是一系列社會福利政策改惡的開端,造成了同工工作量沉重、同工不同酬等惡果。2007年,心懷憤懣的前線同工更發動罷工,反對「整筆撥款」。可是,政府立場依然故我,而去年年底所謂「獨立檢討委員會」公開的《整筆撥款津助制度檢討報告書》,卻偏袒官方,認為整筆過撥款「更多彈性」、「靈活運用資源」,完全罔顧社會服務質素下降和前線同工壓力大增的事實。…
2009/03/16
捷霸電池廠工人大罷工報導剪輯2009-2-20
金山集團在深圳開設的捷霸電池廠爆發5天罷工工潮,起因是資方要把工廠搬到惠州去,深圳與惠州的工資不同,大部份工人不願隨廠遷到惠州工作,而且廠內的鎘中毒工人和十年以下工齡的工人最不獲保障。資方在工人罷工後突然宣佈不會搬廠,然而工人估計工廠還是會搬遷的,因工廠的訂單只接到今年4月,屆時工人因沒有加班工資或停工後,到最後按平均工資計算所得的遣散補償將會更少。事件至今還未解決。以下是工潮的剪報…
2009/03/16
2009年「社會運動大會」在世界社會論壇的宣言
參加本次社會運動大會的有反帝的,有反資本主義的,有女權主義者,還有環保人士與社會主義者。應該為這次危機買單的不應是我們,而應是那些富人們。我們來自世界各地的社會運動團體聚集在亞馬遜河河畔的貝倫(Belém),一起召開第八屆世界社會論壇,為自然、人民的土地和文化被剝奪而進行反抗。我們結合了拉丁美州十年以來的社會運動和原住民運動力量,向當今的資本主義制度提出根本的質疑。…
2009/02/24
「新自由主義衝擊下的社會福利和社工價值危機」書介會快報
2009年 2月 22日上星期四(2009-2-19)晚上在序言書室舉行的書介會「新自由主義衝擊下的社會福利和社工價值危機」(全球化監察主辦「回到政治經濟批判」系列書介第三場)約四十人出席,三分之一是社工或社工學生。人數比我們主辦者原先預料的要多。我們有三人做報告,基層社工歐陽達初、香港政策透視執委何慧芝和全球化監察成員林致良。林致良首先介紹「反思福利」(…
2009/02/22
從反世貿周看本地社運的缺陷
作者:區龍宇 本地社運在這次反世貿周可說大開眼界之餘,也一定痛感自己的不足,包括HKPA的不足。但是我想把不足及其原因挖得深些,不糾纏在細節上。 最大的不足是本地的動員規模非常小。不論哪個團體,即使做得最好,也很難動員再足夠多的群眾。這裡的原因,當然是很多方面的。從根本上來說,香港的社會有很大的保守性。問題是,本地的社運團體也同樣有很大的保守性,所以才會長期的忽略全球化議題。…
2009/02/16
澳利威的客戶丹佛斯批評澳利威打壓工會
澳利威客戶丹佛斯要求它們的供應商遵守企業生產守則,這是一個包括一系列有於工會權利和其他權利的框架。丹佛斯在一項研究中批評了澳利威在中國工廠的情況。這推動了澳利威的對話。丹麥電子公司澳利威由於它在中國煙台工廠對待員工及工會的方式而受到嚴厲批評。澳利威在其工廠非法解雇工會主義者而備受譴責。丹佛斯是澳利威的客戶,所以它到中國調查並調查了這個案件,來確定(澳利威)公司是否觸犯了工人的權利。…
2009/01/30
國際工會批評馬士基
丹麥政治報彼得.拉斯穆森,自由撰稿人馬士基集裝箱在東莞的工廠的規則和條件,違反國際勞工公約和中國的勞動法。 這是國際工會運動設於香港的辦事處所發出的信息。多米尼克.穆勒研究了部分員工手冊,該手冊載有73條規則,由馬士基集裝箱工業東莞公司發出。 一些規則禁止工人罷工和怠工。 “這些規則不僅違反國際勞工公約的條文,而且違反基本原則。在國際勞工組織核心公約,罷工權是奉為…
2009/01/12
丹麥政治報綜述馬士基事件
彼得.拉斯穆森2009年1月12日“罷工是被禁止的。”“怠工” 也是被禁止的。如果一個人患有性病而不報告工廠,也會是被禁止的。 這是馬士基集裝箱的東莞工廠的員工手冊其中三條規則。丹麥政治報和丹麥國家電視台都報導,工廠訂立嚴厲法規,危險的工作條件和腐敗。丹麥電視台和本報報導,有人指責東莞馬士基的廠規苛刻,工作環境危險,貪污腐敗等等。…
2009/01/11
工人博客~廣東超霸在職職工親述鎘中毒遭遇
2008/12/31
煙台澳利威工會維權大事簡表
日 期事 件 摘 要2005年10月 按工商注冊登記資料,澳利威(煙台)電子有限公司成立於2005年10月19日,以下簡稱“澳公司”。2006年1月 澳公司正式投產。劉美珍等一批工人應聘到澳公司上班。公司招聘時承諾簽訂勞動合同並繳納勞動保險,工資按當地最低月工資標准530元發放。2006年2月10日 工作一個月後,女工們的工資降到480元,…
2008/08/23
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