在全世界討論如何緩解氣候變化，很多人都寄望綠色就業，因為一般人都被綠色就業的外表──先進和清潔的外表所蒙蔽。當美國以至全世界政府投放數以億元計的金錢，作為可以一石二鳥，拯救全球經濟和緩解氣候變化的舉措時，現實卻不一定如此簡單，尤其是工人可能要面對工作場所的種種危機，就讓我列舉以下論點：
1. 綠色就業往往是皇帝的新衣，尤其是把危險的工作包裝成綠色就業，例如建造業和資源回收業。資源回收業往往需要處理有毒金屬，包括鉛、鎘和砷等。
2. 新的『綠色』技術可能有利環保，但對工人有潛在風險，例如納米技術和生物技術。
3. 生產和裝嵌綠色設備，例如太陽能板、隔熱裝置和風力發電機，可能需要採用有毒物料，和牽涉危險的生產工序。
4. 有些高調自稱『綠色』和『道德』的企業，例如在本期提及的丹麥風電設備公司維斯塔斯，惡劣對待工人，壓制工會活動。
資源回收潛在風險高
事實上，資源回收業是其中一個危機四伏的『綠色』行業，尤其是處理有毒和致癌的重金屬。由於並非所有國家都禁止生產這些重金屬，廢物處理仍然存在一定風險。儘管部分產品已禁用這類重金屬，但根據國際職業安全知識組織的調查，估計未來十年，用於生產電腦電池的鉛將會超過125萬噸 ，此外，根據權威雜誌『世界礦產』統計，全球冶鉛生產有上升的趨勢，從2003年的690萬噸，上升至2007年810萬噸 ，並且有上升趨勢。這些數據都顥示了鉛的產量並沒有因為部分國家的禁制而減少，相反卻用在其他用途。
又例如，由於全球多國都開始禁售傳統鎢絲燈泡，作為舒緩氣候變化的一項重要措施，慳電膽的廣泛使用已引起關注。由於慳電膽含有水銀，如何在回收和處理過程中減少水銀對工人的危害，也肯定備受關注。
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表：全球女性在綠色行業的就業情況 |
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漁農林業 |
20% |
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自然資源 |
8% |
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製造業 |
24% |
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建造業 |
9% |
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工程服務業 |
12% |
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金融業 |
15% |
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生態旅遊業 |
20% |
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行政 |
68% |
綠色就業存在歧視？
此外，『綠色就業』的華麗外表也讓人關注其中的性別平等問題，很多綠色行業與傳統產業一樣，同樣對性別存在偏見，很多婦女仍只能從事非正規工作，包括收集廢物作循環回收。因此，全球工會聯合會提出五大步驟，增加女性從事綠色行業，包括 ：
1. 通過反歧視法保障女性就業
2. 通過配額和目標為本，增加女性從事綠色工作
3. 培訓女性綠色工作技能
4. 兩性應同工同酬
5. 增加女性在工會的會員人數
此外，在全球經濟危機下，美國的黑人和拉美裔人的失業率比白人分別高出七成和五成，而膚色婦女政策網絡組織的調查更指出在綠色行業，黑人和拉美裔人的就業比例仍不到30%。而黑人婦女更只佔綠色能源行業職位的1.5% 。這些數據都足以說明，綠色就業與傳統行業一樣，存在同樣的性別和種族不平等。
案例1
婦女在意大利南部的光伏太陽能產業
不斷發展的太陽能行業，直接轉換太陽光成電能，提供了大量的就業機會。光伏生產自2002年每2年增加了一倍，成為世界上增長最快的能源技術。然而，在意大利南部，性別就業鴻溝和傳統態度可能會阻止這些女工綠色就業的機會。
光伏市場在陽光明媚的意大利南部蓬勃發展，部分原因是新的建築規範要求的一部分產生的電力來自太陽能。意大利光伏產能預計將從 2007年的累計裝機 100兆瓦，至2009年累計裝機600兆瓦。將提供就業機會予太陽能系統設計和安裝者，以及建築光伏發電一體化的建築師。關於後者，超過51％建築系的畢業生，正是意大利南部的大學女生。
但意大利南部低於30％的女性受僱於任何職位，主要是因為缺乏家庭服務，特別是幼兒托管。0-2歲兒童在南部地區日托中心的比例不到6％，遠遠低於全國平均水平的11.3％和歐洲 33％的目標。無報酬的家務落在婦女身上，很大程度上限制了她們的發展。婦女工作要實現其光伏發電和其他環保部門潛力的，如在意大利南部地區，家庭支援服務必須針對徵聘婦女和專門職業培訓。
案例2
印度婦女廢物收集者變成綠色工人
印度城市浦那(Pune)的工會通過促進社會和環境可行的回收模式，為多數為婦女廢物收集者改善環境。據估計，在Pune有9000和9500之間名廢物收集者，其中90％是婦女。大約6500或三分之二以上工人是附屬於廢物收集聯盟 (KKPKP)。
印度有幾種類型的廢物收集：1）收集在街道和公共垃圾箱的廢物，2）在堆填區的工人，以及3）那些拿著手推車誰挨家挨戶購買值一點錢的廢物，及人們不直接扔在垃圾桶的廢物，如啤酒瓶，紙張等
工會與當局開展了一項運動把生態角度納入當地的廢物管理。過去，所有的垃圾放在路邊的垃圾箱內，而垃圾車會定期收集，並送到的廢物垃圾場。工會主張在家庭層面分類廢物，即家庭自行分成可生物降解和非生物降解的廢物。廢物收集者到挨家挨戶收集，然後賣可以出售的東西。不能被重複使用的便送到堆填，而可生物降解的廢物則送到堆肥。
工會在2007年進行了一項研究，以確定什麼廢物送到垃圾場，顯示90％的廢物是可生物降解。因此，在85或90輛垃圾車中，有80輛是不必要的，構成了巨大的浪費公帑。通過上述舉措，授權工會可以為女工節約和創造環境效益以及社會效益。
案例3
英國：綠色工作可帶來同等傷害
作者：Rory
原刊於2009年9月24日《危害雜誌》(Hazards magazine)
66歲的英國聯合工會 (Unite) 會員士丹利．吉本斯 (Stanley Gibbons)，原是一家金屬回收公司的修理工人。他患有肩周炎 (frozen shoulder)，肩膀會感到僵破和痛楚。雖然他已將情況知會了僱主，但僱主仍迫使他做粗重的勞作，結果導致他的左肩嚴重受傷。
吉本斯先生替杜根咸 (Dagenham，倫敦東北城郊的小鎮) 的歐洲金屬回收再利用有限公司 (European Metal Recycling Ltd，簡稱EMRL) 工作。雖然他已一再將身體狀況知會僱主，但在2005年5月和6月，他還是先後兩次在動用重型機械工作所導致的事故中，嚴重弄傷左肩。在第二次受傷後, 他被迫以健康理由辭職。從止以後，他不能再打高球了，也不能再做任何需要雙手並用的工作。
在聯合工會支持的索償訴訟上，律師指出，吉本斯先生在2004年患上肩周炎後， 理應獲安排輕工。結果索償成功，EMRL須賠償57,000英鎊。
吉本斯先生說：「我已知會了僱主，我患有肩周炎，但我從沒有獲安排做輕工。我的工作量維持如舊，但我的肩膀根本承受不了。」他補充：「我決定索償，是因為我喪失了三年的收入和養老金。」
聯合工會的地區祕書史蒂夫．赫特 (Steve Hart) 批評：「僱主應確保所有負責搬動重物的僱員，在體能上都能夠符合工作的需要。吉本斯先生患有肩周炎，這說明他不能承受工作的要求。當他將傷勢知會僱主時，他應獲安排一些體力要求較低的工作。但實際上，他根本被忽視了。」
55歲的公共服務業工會 (UNISON) 會員艾倫．布魯克 (Alan Shambrook)，2005年在替史蒂芬布洛治地方議會 (Stevenage Borough Council) 工作時，被升起的鋪路板絆到，左膝、左肩和左手肘嚴重受傷。地方議會否認他當時正在收集回收箱。他要做兩次肩膀手術，並要休養15個月。此後他無法從事許多活動，包括舉重和游泳。
盧頓高等刑事法庭 (Luton Crown Court) 裁定，赫特福德郡議會 (Hertfordshire County Council) 須向這位祖父賠償。
布魯克先生說，那次「痛極了」的受傷徹底改變了他的生命。又說:「我還要停做回收工作，改為做較低薪駕駛洗街車工作，這嚴重影響我的生計。」
公共服務業工會的地區祕書格雷格．格蘭特 (Greg Grant) 說：「這宗意外本來是很容易避免的。很遺憾，他要繼續受苦了，因為他不能再做很多他以為是理所當然的事，例如與孫兒玩耍。另外，他還被迫要接一份收入較少的工作。」
案例
英國：危險的工作造成的人間悲劇
作者： Rory
原刊於2009年10月1日《危害雜誌》(Hazards magazine)
2007年6月21日，一輛為廢料回收公司運載建築廢料的貨車，倒車輾過62歲的伯特．李維 (Bert Reeves) ，令他傷重死亡。
史雲頓高等刑事法庭 (Swindon Crown Court) 在2009年9月25日的審訊中，判處斯埋利父子有限公司 (Shanley and Sons Ltd) 罰款80,000英鎊，並支持25,000英鎊堂費。
檢控團隊以及官方健康與安全監察組 (official health and safety watchdog HSE) 向法院指出，出事工場既混亂又擁擠，員工間缺乏溝通，工序危險重重。
伯特的遺孀弗朗西絲．李維 (Frances Reeves) 向法院指出該公司的疏忽如何影響她一家：「我的生命從此改寫。我想他的死是可以避免的。如果史雲頓公司有盡力確保一切符合安全法例，有妥善管理工作場地的話，那麼當汽車開動時，工人便不會擋著車路，這樣伯特就不可能會死了。
她繼續說道：「我們一家相信，如果這件事還會有甚麼好處的話，這便是我們向外散布了一項訊息：廢料回收工場的危險是難以想像的……」
「如果各回收工場的管理人員能夠聆聽這個訊息，並採取行動，我們就可能已經成功阻止了其他家庭被拆散。我們的遭遇是任何人都不應得到的。」
本期專題內容有：