2009-05-22 苦勞網
陳乃瑋 (苦勞網特約記者)
陳詩婷 (苦勞網實習記者)
5月21日上午，勝華科技員工自救會與全國自主勞工聯盟等團體，至美商蘋電腦台灣分公司(以下簡稱Apple)，抗議Apple作為世界大型企業品牌，為牟利不惜壓榨勞工，竟放任其代工廠商－勝華科技公司，接連於台灣及中國廠爆發大規模裁員、減薪、剝削員工而不處理，勞工團體們要Apple應遵照《供應商行為準則》，立刻要求勝華改善其勞動條件，停止對員工剝削，並派人與勞工代表直接對話。
於去年12月遭解雇後組成的勝華科技員工自救會，今日有20多名成員自台中北上參與行動。自主工聯的執行長朱維立表示，這也是在為廠內的勝華勞工們說話，勝華在金融風暴影響後，去年年底有600多名員工隨即被裁掉，廠內勞動條件也隨之惡化，今年景氣稍回升，工廠訂單增加，工人連續加班卻無加班費，還被要求簽「拒領加班費同意書」。
朱維立指出，工人勞動條件的下降與Apple「零庫存」的生產政策有關，即工廠平時並無存貨，等接到訂單，才盡快徵人開廠趕工。目前勝華還以時薪110元、為期三個月的契約條件對外徵人，自行當起「派遣公司」；也有老員工透露，勝華近期還以月簽契約於人力公司刊登廣告。青年勞動九五聯盟的胡孟瑀斥責，勝華的委任派遣通知根本不合法，並非臨時性、短期性、季節性工作，卻以施行定期契約的手段規避景氣循環，勞委會對此應積極介入。
位於中國東莞、勝華所屬的萬士達公司也於四月底爆發剝削勞工事件，因伙食惡劣、苛扣員工加班費津貼等事由，引發7000人的大規模罷工，甚至有19名員工因堅持罷工遭到違法解雇。
一位自救會成員：「公司在大陸和在台灣，對員工都一樣不好。」在得知勝華公司在中國大陸的大罷工事件，讓她覺得台灣人還不夠團結，景氣一差，工人便遭公司犧牲。
來聲援活動的苦勞網成員蔡志杰也說，近來媒體最愛談的「企業社會責任」只不過是個贖罪券，要真正對社會負責，就應管制供應商的勞動人權。前來聲援的綠黨秘書長潘翰聲也指出，許多企業一年花個2小時辦大型活動、捐款，但有365天都在破壞環境及傷害勞工。
今日除了勞工及環保團體外，也有學生到場聲援，包括東吳大研社、師大人文社、台大大新社、輔大黑水溝社、野草莓等社團參與。而自今年4月發起的「反對血汗工廠、共同譴責勝華科技全球連署」，至今也已有來自香港、中國及日、韓的團體加入。
Apple並沒有出面回應抗議團體訴求，現場警方傳話表示，今天Apple員工放假，沒有人在。朱維立最後表示，五月底前Apple若仍未回應訴求，不排除於再度動員前往6月初的國際電腦展，發起拒買Apple商品的行動。