去年十二月在斯图加特—Schleyerhalle举行的企业职工大会几乎又已经被遗忘了。尽管当时企业的领导层们自编自演了一场自吹自擂、油腔滑调的好莱坞式小电影。那些经济危机的始作俑者们高高在上，继续过着富足生活的同时，却把危机的后果转移给我们，因此他们宣扬的“同舟共济”的感觉在下面坐着的听众耳中未免刺耳。
或许有些同事还记得，工厂领导施涛（Stauch）先生在他的报告中曾欢庆“合理化”改革计划的成功：
♦ 在2005年至2008年间，生产力提高了25%。生产力提高25%意味着：同样的生产量，所需的工作人员比以前减少了25%。
与这个问题相关的是：
♦ 事实上，有多少短工时工作是在这样的背景下发生的？此外，员工是否有任何理由把施涛先生的“成功”认为是自己的成功呢？
♦ “我们正行驶在正确的轨道上。” 施涛先生如此认为。然而，这条道路，这条由施涛先生、董事会和政治家们所指引的道路将企业员工直接引入了死胡同。
♦ “我们要采取一定措施”，施涛先生如是说。这意味着，董事会和工厂领导层又要对员工进行新的胁迫：休息日、工作时间、周末、工资——他们会尝试运用这一切可能的手段来发起猛攻。2008年夏天如双离合器般的胁迫只是他们即将发起的猛攻的热身战。
可以肯定的是：基民盟（CDU）、自民党（FDP）和社民党（SPD），以及企业主们在联邦议院选举后会向我们呈现一份账单。用于拯救银行和大企业财团的数千亿欧元的“救市计划”，将会由我们来买单。联邦议院选举后，2020议程（Agenda 2020）将受到威胁；社会保障将大幅度削减，削减程度之大目前尚不为人知。如果我们现在不立即采取行动、组织反抗，那么威胁就将逼近！
对抗来自企业界和内阁的拦路强盗唯一有效的途径便是大规模的压力和抵制——在企业里，在企业前，在大街上。因此我们现在就想提请大家注意：
2009年3月28日（周六），在法兰克福和柏林将举行联邦范围内的游行。
工会组织IG Metall、工会代表和职工委员会今天就必须开始为此而动员起来。
托马斯•阿德勒（Thomas Adler）, 戴姆勒斯图加特-Untertürkheim工厂员工委员会
(文章来源于企业报纸alternative 第59期，出版于2009年1月)