（綜合報導）
蘇格蘭一家大型石油化工廠，用炒掉工會活動者的策略，刺激工會罷工反抗，以求打擊工會，更一度宣佈關閉工廠。工會最終屈服，同意了資方提出的降低待遇的方案，以換取工廠繼續經營。
格蘭奇茅斯（Grangemouth）是一家大型的石油化工廠，除了屬於工會的800名工人外，還有近2000名合同工。化工廠每年生產超過200萬噸化學產品。蘇格蘭、北愛以及英格蘭北部的大部份石油產品都是這裡提供的。
勞資糾紛最開始是由於雇主把工會代表Stevie Deans解僱。這家工廠的工人中有許多都是聯合工會（Unite）的成員。工會號召罷工反抗，並獲得八成會員支持。罷工在10月20及21日舉行。但工會一知道資方行動其實是久經策劃的陰謀的時候，立即宣布停止罷工。資方立即出擊，越過工會，要員工接受減薪。然而一千工會會員中有680人拒絕簽署，同仇敵愾。資方宣布關閉工廠，理由是工廠虧損。但是有專家認為資方的表面賬目並不可靠，從各種跡象看來工廠其實是盈利的。
10月23日，化工廠的母公司Ineos，召開員工大會，當場宣佈化工廠關閉的消息，這意味著工廠內大約800名工人將會失去工作。工會嚇了一跳，工人也深感焦慮。工會領導表示他們願意退讓，以防止800名工人失去工作。
資方不僅利用詭計打擊工會，而且乘機要挾蘇格蘭政府，迫使其出資補助公司 – 那是蘇格蘭唯一的煉油廠。當地政府於是決定補助公司九百萬英鎊，再由英國政府作出一億二千五百萬英鎊的貸款擔保。結果油公司重開，但就要大幅降低工人待遇，包括凍結工人的基本薪水直到2016年底，沒有獎金，比較豐厚的最終薪水養老金方案也會被革掉，但更重要的是迫使工會放棄了致勝武器 - 同意三年內不得罷工。工人暫保飯碗，但是自己的集體力量卻大大削弱了。如果資方再進攻，工人如何自衛？
有左翼工會活動家指出，其實工人並非別無選擇。聯合工會領導人不久之前就在一次演講中，向1971年Upper Clyde船廠工人致敬 – 他們以佔領工廠來制止資方關門。既然這位領導人如此推崇佔領工廠，那麼當自己的會員面臨資方同樣的進攻，卻不能號召工人佔領工廠呢？
這次事件也顯示，在資本主義下，個別大資本家，隨便一個投資決定，就能夠把一千人的飯碗端掉，也能夠要挾政府補助他們。對於這種資本家，工人階級其實有很多辦法回擊。除了佔領工廠，就是把不顧公共利益的大資本收歸公有。不過，自從布萊爾的所謂新工黨，把黨綱中要求公有制的第四條綱領刪掉之後，這個工黨當然更不會主張把煉油廠收歸公有了，儘管它還在宣稱代表工薪階級。
此文綜合了報章報導以及Richie Venton所寫的評論：http://www.newleftproject.org/index.php/site/article_comments/lessons_of_grangemouth_scotland_held_to_ransom_by_a_capitalist_dictator