譯/Eunice Chan
今年六月英國煉油廠工人獲得了一項重要勝利，以非法罷工贏回他們的工作。6月11日在英格蘭北部林肯郡(North Lincolnshire)法資道達爾石油公司(Total)擁有的林賽(Lindsey)煉油廠，有超過一千名外判合約工人因資方裁減51名工人而發動罷工。隨後更有647名工人因聯合罷工被道達爾公司解僱。資方表示若這些工人停止罷工便可於6月22日後重新申請原有職位。
這些工人拒絕資方的打壓，且以燒毀解僱書以示反抗不合理解僱。同時基於反工會的法律有利拖慢工業行動，工人只好放棄選用正規解決勞資糾紛的渠道，而透過結合「飛行哨兵」(flying pickets)、民眾集會及年初罷工行動中建立的組織網絡，進行抗爭以維護他們的工作職位。數千個工人及至少26個遍佈全英多個地方的建造工程地點與林賽的罷工工人團結一起，當中包括來自坎布里亞(Cumbria)的塞拉菲爾德(Sellafield)核電廠綜合設施的900個建造及維修職工，以及至少1000個在提賽德(Teeside)一間小麥精煉商任職的工人。一方面，200個林賽煉油廠的工人封鎖道路阻止卡車進入，同時他們也揚言要發動遊行去道達爾公司於巴黎的總部。
如此激進的工人行動終迫使道達爾公司重新與工人展開對話，讓罷工工人復職及再次聘用那51個因他們被解僱而引發罷工的工人。雖然資方只保證了該51名工人的聘用期會延至他們原有參與之建造工程完成為止，但協議中也承諾曾參與聲援林賽罷工的工人將不會受到傷害。
現時英國工人仍然感受到經濟危機所帶來的影響。失業率持續攀升而預計失業人數將會於今年底達到三百萬人。而每星期均會發生大規模裁員及打擊勞工權益的事件。在林賽煉油廠工人贏回工作的同一個星期內，康力斯鋼鐵製造商(Corus)繼今年已裁減2500個職位後再計劃裁減多2000個主要在英國的職位；同時，超過800名英國航空的工人更被迫無酬工作一個月。
表面上，林賽煉油廠工人的例子鼓舞人心，告訴工人如何反擊及對抗剝削工作權益的事情。而今次工人得以贏回自己的工作是因為他們早已準備採取非法、非正式的罷工行動，並對抗損害他們權益的機制。
這些罷工工人其實就是外判制度的受害者。51個來自同一承包商的工人因參與罷工而被解僱，同一時間，在同一建造工程項目中，某承包商正需招聘60個工人以填補空缺。在外判制度下，工人被分化成競爭對手而互相對抗，同時也被迫完成工程合約。一系列的分化手段有助僱主更輕易地以壓低工資及工作條件來剝削工人。而今年初的林賽煉油廠大罷工中可看出工人已被分化，工人行動循著國民路線而發展。今年一月，超過一千名參與罷工的煉油廠工人質疑同一廠房內的外籍工人，而是次罷工行動則迅速擴散至全國多個工程地點。
仔細翻查歐盟的派遣勞工指令可有助了解是次罷工。獲派遣勞工指令確認的公司可招聘工人並把他們送到海外，而工人的僱用方案則需合乎海外僱用方的國家的僱用條款及細則。僱主只需維持公司法中的最低僱用條件便可。這代表了資方可以漠視過去任何與工會達成的談判協議，例如工時及工資只需合乎法規中的最低工資即可。任何有關尋求保持低工資及低條件的意圖及侵害工會的做法都會打擊工人權益。基於這些原因，工人有權表達憤怒及反對公司所採用分包契約聘用工人以打擊所有工人的勞工權益。
今年初於林賽發生的罷工是英國工人反擊打壓的一項重要嘗試。英國工人沒有識別出全球資本主義正在國際層面上打壓工人的現況，反而有很多罷工工人高叫著帶有民族主義的「英國工作由英國工人做」口號，而此口號其實是源自英國首相白高敦於2007年工黨會議中的一篇講話。那次罷工充滿了對外國人無理仇視的主張，指外籍工人搶走了英國工人的飯碗。這情況則要歸因於工會提出給予英國工人職位配額及把移民工送回原有國家。與英國工黨有密切關係的英國最大的工會組織 Unite the Union的秘書長德裡克-辛普森 (Derek Simpson)則明確支持「英國工作由英國工人做」。但提出這樣的口號是有危機的，它不單指責正在受害的工人，同時協助僱主確認競爭有助進一步分化工人。
移民工的僱用不應受到指責。移民工與其他工人只是為了支持自己及家庭的生活而才到處找工作。資本主義以壓低工資及工作條件來剝削工人，尋求最大利潤，而移民工跟英國工人一樣是資本主義制度下的受害者。「英國的工作」的概念其實不對，因為很多受聘於跨國公司或資本的工人正在超越國界限制地移動。「英國工作由英國工人做」口號，必然循民族分野來分化工人。相反，我們應提出「人人有工做！」口號，這樣才能突顯所有工人利益一致，促進大家合力反擊資方壓迫。
雖然民族主義的口號仍未完全被棄用且仍受到部份工人採納，但從近期罷工行動中可見，使用此口號的情況已大幅減少。事實上，檢視「英國工作由英國工人做」口號被棄用的情況也使人聯想到此乃白高敦日漸失去部份工人支持的原因。
當若此口號重新出現將帶來危險時，工人也能團結一致，其中最值得強調的是全英不同建造工程地點也採取聯合行動反擊資方，維護就業。而外籍工人也成為團結行動的一分子。例如在北約克郡一間發電廠的波蘭工人便到林賽煉油廠參與罷工。在近期的勝利中，也應找出同類的例子。當工人能夠完全團結並集體行動進行反擊，工人行動才能得到成功。