Taiwan

外藉工人、工會成員和學生都參加了國際五一勞動節的活動。這次遊行是由香港職工盟發起。遊行人士從維多利亞公園出發到中區政府合署，沿途高呼口號，要求改善勞工權利和工作條件。今年遊行人士其中一個主要訴求是最低工資應為每小時33元港幣。許多香港工人被迫為了毫無尊嚴的工資而工作。

發生於2009年6月15日的東莞職災工人劉漢黃砍殺台商造成二死一傷事件，對雙方都是難以承擔的悲劇；尤其對台商家屬而言，更是永遠無法彌補的遺憾。 惟基於以下理由，我們希望中國法院在審判劉漢黃砍殺台商事件時，能多與斟酌量刑：

華為一向重視其供應商、企業伙伴的社會責任，堅持在企業倫理的基礎上購買商品。根據SA8000, ISO14001, 以及 OHSAS18001的國際規範，華為要求所有供應商的社會責任，所有華為的供應商必須注意相關採購原則，沒有遵守者必須於三到六個月內改善，否則華為將限制甚至停止合作。

本月初，國際工會聯合會(ITUC)發表一年一度的違反工會權利調查，其中譴責2008年幾百件騷擾、逮捕、襲擊和暗殺目標工會的案件。據調查，許多亞洲國家違反工會權利，容忍雇主大規模使用臨時合同、以禁止阻撓企業營運為藉口攻擊工會，以及利用打手或私人警衛恐嚇工會等。他們雖然可以採取罷工行動，但過程非常艱苦，有時更因此而無法進行。