中介

現時外傭及其僱主受僱傭條例保障，僱傭雙方任何一方終止合約必須給予通知期或代通知金，而外傭及僱主的標準合約規定該通知期為一個月。倘若僱傭雙方任何一方遇上對方的苛待或嚴重不合理行為，均可在不給予通知期／代通知金的情況下終止僱傭關係（《僱傭條例》第九、第十條）。現時的法例規定，雙方給予的通知期／代通知金是同等的，通知期的訂立，亦讓僱傭被終止的一方有一定的預備時間尋找新工作或新工人。故此，僱主團體要求加入相關條款，實在多此一舉，更顯示他們對於相關法例理解有所不足。