來源: 《新世紀》-財新網
職工不滿轉讓決策過程、擔憂企業改制後面臨失業
重慶啤酒股份有限公司（下稱重啤，600132.SH）五百多名工人17日停工，反對公司將股權轉讓給目前公司第二大股東嘉士伯。
財新記者17日下午在重啤大竹林廠區外看到，約六七十名工人堵在廠區大門口，十來輛運輸啤酒的卡車則停在大門對面，陸續還有從馬王鄉廠區趕來支援的工人。工人們情緒比較克制，儘管有人提出要衝進管理層開會的接待大廳，但被大家制止。
重啤於本月10日發佈公告，稱與嘉士伯香港簽訂了附生效條件的股權轉讓協定，擬向對方轉讓其持有的12.25%的重啤股權，轉讓總價總計約為 23.8
億元。在公告中，公司確實明確提出本次股權轉讓需經公司董事會、股東大會、職工代表大會、重慶市政府、國資委、商務部等關有權部門批准後方可確定。
此次轉讓若順利完成，嘉士伯香港與其關聯公司嘉士伯重慶有限公司將共同持有重啤29.71%的股權，計1.44億股，成為公司第一大股東，而原第一大股東重啤集團將持有20%的股權，成為第二大股東。
一位參與罷工的重啤職工向財新記者表示，他們對廠方在未和職工溝通的情況下就將控股權轉讓給外資股東感到憤慨，擔心一旦企業改制為外資企業，職工今後將被迫面對各種不定因素。
另一位職工表示，職工們擔心嘉士伯控股後會削減人手，將現有職工轉出去做銷售，最後使其迫于業績考核壓力而離職，因此他們希望管理層能公佈談判細節，以瞭解自己的正當權益是否得到保護。
職工們指出，他們於上週五通過工會向管理層遞交了要求信，在信中表示堅決反對出售重啤這樣一個處於上升階段的企業，並要求廠方儘快與職工協商安置方案。管理層隨後口頭表示三年之內待遇不會發生變化，但沒有其他答覆，工人因此決定罷工。
一位元重啤管理層人員向財新記者表示，目前股權轉讓方案並沒有最終定下來，有關方案會按照規定提交職工代表大會表決，但安置方案等其他問題目前暫時無法透露，“很多問題得問上面，我們股份公司是決定不了的。”
一位職工也承認，儘管他們反對賣廠，但也明白這屬於政府決定，不太可能扭轉這一局面，但希望能拿到一個合理的安置方案，並能分配到合理的互助基金。
本次罷工從上午開始，大竹林廠區的一百多人和馬王鄉廠區約四百多人都加入這次罷工，致使上述兩個廠區的啤酒生產停止，工人們計畫如果要求得不到解決，將會一直停工。目前還有不屬於上市公司的部分啤酒廠仍在生產。
2009年，重啤在重慶市區的市場佔有率高達90%。借助對區域市場的壟斷地位，公司實現銷售收入22.6億元，利潤總額2.35億元，利潤率為
10.4%，高於行業平均水準約4個百分點。