尊敬的理工大學各學生會成員和全校師生：
你們好！首先祝福你們在新的一年裡身體健康，萬事如意！
我們是香港金山集團屬下廣東惠州先進電池有限公司和超霸電池有限公司受鎘毒影響的工人。我們的老板羅仲榮也是貴校的校董成員。聽說他在香港表現的是“很好的好人”，但是對工人卻極不負責。在此，我們跟你們說說他殘酷對待工人的真實的一面：為了省錢，他對工人的生命健康是多麼不負責任！
1、 惠州先進電池有限公司是1987年開廠，超霸電池有限公司是1994年開廠的，主要生產鎳鎘電池。作為開廠商，他完全知道這些化學品對人體的毒害，招工時卻不告訴工人工作環境有毒。車間裡多年來都沒有通風設施，提供給工人的勞動保護用品也是最簡單的，起不到實際防護作用的：在2003年非典之前，發給工人的只是一個薄薄的白色紙口罩，非典時期發一個醫用紙口罩（綠色），發給粉房的是防塵口罩。
2、 2003年12月30日之前，廠裡從沒有給員工做過與職業危害相關的身體檢查（鎘職檢）。當天也是只安排原材料加工部門（粉房）的員工進行體檢，只有79人。並且也不是工廠主動安排的，而是因為有女工因為病痛，在2003年10月由醫生建議去職業病醫院自檢後查出體內鎘超標，工人一再要求做鎘檢查，最後怠工罷工，工廠不得已才安排的。另外還有裝配部的工人自費檢查出鎘超標，但是直到2004年5月大罷工後才獲鎘職檢，結果檢測出有一千多人鎘超標。做職業健康檢查本是他的法定義務，老板為了省錢，十多年間竟沒給工人做過相關的職業健康檢查。
3、 剛開始出現鎘事件時，老板采用欺騙、打壓工人的態度。第一次的體檢結果只有幾個人是超標的，數值也不高。到大罷工幾次後，廠裡才發給工人真實的檢查結果：那些原來檢查體鎘不超標的，事實上都超得很高，需要住院治療，還有的已經是鎘中毒。
4、 工廠對工人的態度，反反復復幾次。最先的時候，不知從哪裡請了一個“專家”給員工講解鎘知識，說：鎘沒什麼的，不會對人體造成傷害，不用治療，每天喝水拉尿就行了。後來工人情緒太大，就安排工人住院，但在安排住院前對工人說：“只要一兩個星期就給你們排到正常”。結果真的讓工人只住了一、兩個星期醫院，就讓工人“正常”出院。當時有很多工人成了這句話的犧牲品，姚群懷就是一個典型的例子。出院的工人當時半信半疑，自己掏錢去再廣東省職業病防治院檢查，結果高出正常值幾倍。工人反映到工廠，工廠不管，也不願對這些員工再安排鎘職檢。工廠的做法再次激怒了工人，原本唯命是從的工人開始反抗，這時媒體也開始介入了，工人也向醫院了解情況，出院前要求醫生簽字負責，用種種辦法施加壓力。醫院這才告訴我們說：目前還沒有安全有效的藥物排鎘。這時，他們（老板）發現控制不住事態了，就反過來逼工人出院，說法是：“鎘反正沒得排”，而不讓工人住院。有的工人都病痛得很厲害，廠方仍威脅說：對留在醫院的工人，工廠不承擔任何費用。老板不交錢，醫院也停藥，停飯，甚至動用警察強拉病人，員工答應出院就放出來，不答應就扣留。
5、 老板為了應付外界輿論，成立了“基金會”，說對受鎘影響的工人有額外補貼，其實就是：一次查出鎘超標的補3000元，兩次鎘超標的8000元，並且附加一個條件：要工人在半個月內解除合同離廠，否則以後沒有任何補貼。老板就這樣用3000元或者8000元買斷了工人終生的健康！基金會其實是老板羅仲榮的屏風，是他作為“好人”形像的面具和擋風的大樹，老板躲在“大樹”下偷笑、乘涼！！而對身體受到長期傷害的工人而言，有名無實，什麼都不是。相反的，連爭取自己的合法權益都更加的困難！在他的“好人”形像下，工人當然就被看成是無理取鬧，無休止的糾纏，其實工人們個個苦不堪言。
6、 目前，工人的處境非常困難，因為體內有鎘毒而找不到工作，沒有工廠願意要受鎘毒影響的工人，因為不知道這些人什麼時候發病，其他工廠不願承擔發病後的責任。我們找不到好一點的工作，甚至沒有工作，連生活都成問題，還得承受病痛的折磨和精神上的煎熬。還有女工因為鎘影響，懷孕後保不住小孩流產，連做母親的權利都被無情地剝奪了。
7、 下一代人的健康問題更是折磨著每一個家庭成員，擔心、恐懼……有那麼多小孩一出生就有異常，全身皮膚發黑，有腫瘤，或者弱智，五歲還說不到話，也有小孩已經檢查出體內鎘超標。大家都想給小孩做檢查，但工廠以小孩不在鎘環境而不答應，也不承認自檢結果。工人自己帶小孩去醫院，醫院又不讓檢查。
8、 我們的工作環境除了氧化鎘粉塵到處飛，還有其他有毒有害化學品，有苯、甲苯、二甲苯、鎳、鉛煙、氫氧化鎳等等。根據衛生局的衛生評價報告，這些項目也大多超標，對工人身體危害相當大。工人申請做其他方面的檢查，要求做全身檢查，這些都是合理合法的，但老板不願給工人做。
9、 老板對外界說會負責任，但實際上最最基本的法律責任“觀察對像一年復查一次”他都不願意出錢，而是一心想方設法阻撓工人復查：派人監視工人脫衣，洗澡，留取尿樣。許多工人受不了這樣的侮辱，他就說工人自動放棄復查的權利。去年只有110人左右復查，有300多人沒復查，他又省了很大一筆錢。（廠方統計觀察的對像有400多人，實際上遠不止這個數，還有更多的工人給他們欺騙，拿到的是虛假的“正常出院”證明。他們連一次復查的機會也沒有，自己檢查出超標，工廠既不承認，也不安排對這些員工復查確認）。老板推說這種侮辱人格的復查程序是廣東省職業病防治院的要求。為此，2005年12月22日我們特地去省職防院問過。院方表示並沒有這樣的要求，他們只負責檢測廠方送來的尿樣。2006年1月份，我們在香港見到金山集團的代表時，他們答應三方來談（廠方、醫院、工人），讓我們和工廠的某某經理聯系，但到現在還是一點聲音都沒有。我們打電話到廠方人事部，要找那個經理，他完全不知道三方會談的事，只口口聲聲說我們已自動放棄復查的權利。後來再打電話找，他們還是不肯安排醫院一起來談，也不肯改變復查方式。他們在香港接見工人，根本只是迫於輿論，試探和應付我們，還有欺騙外界。
10、對於老板一直以來欺騙工人、欺騙媒體、欺騙市民的可恥行為，以及他們對待工人的這種推卸責任、蠻橫無理的做法，我們工人是既憤慨又無奈。我們又沒辦法找他。聽說他是理大的校董成員，所以想請理大的全校師生幫幫我們這些無奈的受著鎘毒折磨的工人，救救那些本該健康快樂而今卻被鎘毒禍及的小孩！讓羅仲榮承擔責任，給工人賠償，讓工人及小孩得到有效的治療以免身體進一步惡化。讓他面對工人，承擔責任，不要總拿只有虛名的基金會做擋箭牌！！也請所有的大學生和香港市民都幫幫我們。
我們衷心的感謝你們這些好心人！
祝願你們學業有成，健康快樂！
此致
敬禮
香港金山集團屬下惠州超霸電池和先進電池廠受鎘毒影響的工人
2006年3月8日