今天是貴集團(GP)舉行周年股東大會的日子，超霸電池鎘害事件關注組再向貴集團進行抗議，要求貴集團立即接受工人提出的主要要求。
貴集團轄下的超霸電池，由於長期忽略生產安全，導致大陸和香港的廠房到今天分別有21名和3名工人中毒，幾百名和21名工人鎘超標。但從國內中毒工 人的人數由2004年的2人＝加到今天的21人便可知道鎘害事件正在擴大及深化而非縮小或完結。盡管貴集團說會對受害工人負責到底，但從不少跡像顯示，貴 集團並沒有真正負責到底；例如有離職中毒工人幾經艱辛爭取了超過一年才獲得與其他在職中毒工人差不多的待遇。離職的超標工人也受到廠方的歧視，例如有參與 去年 148體檢官司案件的工人和沒有打官司的超標工人的待遇就有區別–體檢表分成兩種，報銷和吃飯都比148案件的差。種種跡像表明,本來是工人應有的權益都 要逼工人走訴訟道路，目的是要耗盡他們的時間和金錢。這是負責到底的做法嗎？
超霸電池國內員工自2004年開始向貴集團要求合理賠償，一直受到你們的拒絕。貴集團堅持已經給予離職工人比法例規定的更多補償，那就是一筆三千至 八千元的法律以外的額外“補助”，至今貴集團再沒有對工人作出賠償。當年許多鎘超標的工人被廠方誤導而離職(按照法律精神，職業病工人或疑似職業病工人應 當盡可能保留勞動關系，同時廠方也無權解雇他們)，而他們離職以後都找不到工作，生活困難，因此一直要求與貴集團恢復勞動關系。今年5月底政府同意把達到 中毒的工人先恢復勞動關系，但這個諾言到今天還沒有得到貴廠的落實，而超標的離職工人更一個也未被接納。其實恢復中毒工人的勞動關系對於貴集團來說不會增 加額外的負擔，因為達到中毒程度的工人，貴廠一定要負擔他們的醫療費，誤工費和營養費等等；所以對中毒工友來說，是否恢復勞動關系並非最重要。反倒是對超 標的離職工人更重要，因為他們受歧視找不到工作，沒有收入，生活最艱難。對於這一批工人，到今天為止貴廠仍拒絕讓他們復工。
工人還有另一個擔憂: 大陸的鎘超標工人經過今年的體檢後，有關方面算出的超標人數已從原來的400人變成200人左右，一年之間減少一半。按這個速度計算，原來鎘超標的工人很 快便不再超標，這樣工人就再沒有權利向貴廠提出任何要求了。很多工人都很懷疑體檢的結果是否真實反映他們體內的鎘水平，因為有些工人事後自費到省職防院檢 查尿鎘仍是超標的，但他們卻不再被算進觀察對像之列，也失去體檢的機會了。鑒於過去曾經有過嚴重的隱瞞真相的企圖，這次超標人數大量減少使人懷疑是否有人 透過造假來盡快了結此事。
因此，我們藉著貴集團(GP)舉行周年股東大會之際，再次提醒貴集團立即接受工人的主要要求:
為工人及其子女提供全面的身體檢查及負擔全部的醫療費用；
按工人要求的條件恢復勞動關系；
立即對不願意恢復勞動關系的工人作出合理而全面的賠償。
超霸電池鎘害事件關注組
2007年9月7日